Professional competencies required of the contemporary physiotherapist: categorization of hard and soft skills in a radar framework
DOI:
https://doi.org/10.24859/SaberDigital.2026v19n1.1832Keywords:
Physiotherapy, People Management, Hard Skills, Soft SkillsAbstract
Introduction: The healthcare job market in the 21st century has been undergoing significant social and technological transformations, which require professional profiles that combine the knowledge, skills, and attitudes necessary for daily practice. Despite the growing recognition of this demand, studies aiming to identify the technical and behavioral competencies required for contemporary physiotherapy practice remain scarce. Objective: This study aimed to identify the hard and soft skills necessary for physiotherapists, presenting them in an integrated radar framework applied to the professional reality. Material and Methods: This is a descriptive-exploratory study with a quantitative approach, employing systematic bibliographic research procedures in the form of a meta-analysis. Nine articles published between 2020 and 2025 were analyzed, retrieved from the Google Scholar and PubMed databases. Data were analyzed using descriptive statistics, and the results are presented in tables and a figure. Results and Discussion: The findings revealed the predominance of technical and behavioral competencies classified into three and five categories, respectively. The proposed framework highlights the importance of balancing hard and soft skills within the professional landscape of contemporary physiotherapy. Conclusion: Current physiotherapy practice should be grounded in a balance between technical and behavioral competencies. Theory serves as the foundation for professional practice, while behavior and ethical values contribute to humanization and collaborative performance in work environments.
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